CANCÚN, 5 de septiembre.- Los empresarios de Quintana Roo rechazan la propuesta del senador Ricardo Velázquez Meza, del partido Morena, quien presentó ante la Comisión Permanente del Senado de la República la iniciativa de reducir las horas de trabajo de 8 a 6 horas, además de aumentar las vacaciones hasta 15 días las vacaciones desde el primer año.
La propuesta tiene como fin elevar la productividad, eficiencia y bienestar laboral, como ha sucedido en países que han reducido las horas de trabajo, como el caso de Suecia, donde este modelo fue implementado de forma experimental y obtuvo una baja en solicitud de licencia por enfermedad, aumentó la productividad por encima del doble, generó un mayor número de empleos y como se redujeron gastos en salud y enfermedades, el índice de alimentación y el gasto en bienes, servicios y ocio aumentaron.
Sin embargo, para los empresarios no ven tan viable la propuesta, pues no se cuenta con las condiciones socioeconómicas y empresariales para que pueda ser aplicadas en un corto o mediano plazo.
“La propuesta de cuánto debería ser la jornada laboral tendría que ser analizada, con más detalle, y no a la ligera, y no tiene que ser un acto político, tiene que ser un acto consensuado, estudiado, analizado”, dijo Iván Ferrat Mancera, empresario náutico y expresidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) del Caribe, así lo recoge Mega News.
Angélica Frías González, presidenta de la Coparmex en Cancún, dijo que según los datos del Índice Global de la Productividad de la Economía, existe una baja en la productividad durante el primer trimestre del 2022, por lo que considera que se necesita incrementar la productividad hasta un 4.8% anual, para alcanzar una economía sostenible y no ve viable la reducción de horas laborales
Por su parte, Eduardo Domínguez Ibarra, vicepresidente ejecutivo de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, que esto podría generar una mayor derrama económica en el sector hotelero, pues los turistas locales tendrían mayor tiempo para vacacionar, y aumentaría la cantidad de huéspedes y los tiempos de estancia. No obstante, no sabe que tanto están preparados en tecnología para afrontar esta modificación laboral.